tg-me.com/weyar/9949
Last Update:
چرا تازه واردین مهمترین افراد جلسه میباشند ؟
۱. چون هدف انجمن خدمت به تازه واردین است.
۲ هر تازه وارد یک کتاب نخوانده و تجربه جدید است.
۳.خدمت به تازه وارد مهمترین دلیل برای لغزش نکردن اعضاست.
۴. حضور تازه وارد باعث یادآوری دردهای گذشته مصرفمان میشود.
۵. ما بیشتر متوجه لطف خداوند در زندگیمان میشویم .
۶ برای کارکرد قدم ۱۲ به تازه وارد نیاز داریم.
۷ تازه وارد باعث رشد و بقای انجمن است .
۸. تازه وارد آمده است تا به ما کمک کند.
چه تجربه یا احساسی در اولین روز ورود به AA داشته اید ؟
۱. تمایل به قطع مصرف.
۲. هیچ چیز از AA نمی‌دانستیم و با کوله باری از درد، وارد جلسه شدیم.
۲.دنبال یک بهانه در رفتار دیگران می‌گشتیم تا خود را قانع کنیم که اینجا نیز جواب نمی‌دهد.
۴. احساس یاس و ناامیدی.
۵. از مصرف خسته و به دنبال راه نجات می گشتیم .
۶. احساس سردرگمی و گیجی.
۷. احساس متفاوت بودن .
۸.منزوی و احساس تنهایی.
۹. مضطرب .
۱۰ .آشفته و اختیار زندگی از دست رفته .
۱۱. ترس از رعایت نشدن گمنامی .
۱۲. ترس از فاش شدن شغل‌های خاص بین اعضاء
چه رفتارهایی برای حفظ تازه وارد داشته باشیم؟
۱. سعی کنیم وقت برای تازه وارد بگذاریم و شنونده‌ی خوبی برای حرفهایش باشیم.
۲. خوش رو ، خندان، مرتب و تمیز باشیم، همیشه با آغوشی باز از او استقبال کنیم.
۳. برنامه بهبودی را ساده و روان برایش تعریف کنیم.
۴. حامل پیام عشق و امید باشیم، برایش از درد مشترک و راه حل مشترک سخن بگوییم.
۵. به حرف و درد و دلش گوش کنیم .
۶. در میان گذاشتن تجربه‌مان در مورد زندگی گذشته ، اتفاقی که برایمان افتاد و چگونگی زندگی ما در حال حاضر، بدون
غلو کردن.
۷. شماره تلفن بدهیم و او را به اعضای دیگر معرفی کنیم تا با آنها آشنا شود و احساس یکی بودن با ما داشته باشد.
۸. سعی کنیم همیشه گمنامی او و دیگر اعضا را حفظ کنیم.
۹. خود را در کلام با او هم سطح کنیم،خود را در سطح تازه وارد ببینیم .
۱۰ .در اختیار گذاشتن تجاربی که در بدو ورود، ما را یاری داد.
۱۱. او را در امور برگزاری جلسه سهیم کنیم ( چیدن میز منشی نشریات . نظافت جلسه .... )
۱۲. احساس امنیت او را با رفتار سالم بالا ببریم.
۱۳. انجمن را صحیح و بدون غلو به او معرفی کنیم (اصول را ساده و روان بازگو کنیم).
۱۴. او را به سوی بهبودی راهنمایی کنیم.
چه رفتارهایی برای حفظ تازه وارد نداشته باشیم؟
۱. نظری در مورد مسائل خانوادگی ، اقتصادی ، مذهبی ، شغلی ، ترک جسمی ندهیم.
۲. هرگز در صحبت هایمان غلو نکنیم.
۳.از قبل برایش راهنما انتخاب نکنیم.
۴. طوری رفتار نکنیم که احساس تفاوت کند.
۵. از نصیحت و ارشاد بپرهیزیم.
۶. از الفاظ رکیک استفاده نکنیم( رعایت ادب و نزاکت )
۷. در مورد مسائل شخصی او تفحص نکنیم (دخالت نکردن در مورد مسائل خانوادگی)
۸.به یکباره تمام اصول را برای او بازگو نکنیم.
۹. سعی در تغییر و یا مقابله با باورهای او نکنیم ( احترام به عقاید او )
۱۰. در مورد پاکی او قضاوت نکنیم .
۱۱. دارایی یا ناداری ، سن ، نژاد و مذهب او برایمان تفاوت نداشته باشد.
۱۲. کنترل ، قضاوت ، ریاست و حکومت نکردن (سعی در تحمیل چیزی به او نکنیم)
۱۳. پافشاری نکردن در مورد عقایدمان و تحمیل آنها به او.
۱۴. خودمان را به او تحمیل نکنیم.
۱۵ .از بالا بلندیهای اخلاقیات و معنویات به او نگاه نکنیم.
نیازمندیهای روزهای اول یک الکلی چیست؟
۱. تشویق ، توجه و کمک کردن.
۲. تحمل ، پذیرفتن و دوست داشته شدن.
۳. دیدن شاهد و نمونه های زنده .
۴. احساس برابری، ارزشمندی و همدردی با دیگران.
۵. نیاز به یک آغوش گرم برای تقویت امید و باورهایش .
۶. استقبال و خوش آمدگویی ( بها دادن)
۷. گوش کردن به حرفهای تازه وارد.
۸. رد و بدل کردن تلفن.
چگونه میتوان به تازه واردین پیام شفاف و موثر داد؟
۱. سکوت در جلسات و مشارکت موثر.
۲. دخالت نکردن در امور ترک جسمانی.
۳. ایجاد فضای بهبودی امن .
۴. معرفی نشریات و تشویق به خواندن نشریات.
۵. مشارکت موثر
۶. تازه وارد را قلباً دوست داشته باشیم.
۷. احساس تعلق او را نسبت به جلسه بالا ببریم.
#تازه‌وارد
https://www.tg-me.com/vn/کانال الکلی هاAA🇮🇷/com.weyar
BY کانال الکلی هاAA🇮🇷
Share with your friend now:
tg-me.com/weyar/9949